1.       Reflexiona i posa dos exemples de circumstancies de la teva vida que influixen en la teva salut.

a)      Tabac

b)      Ordinadors

c)       Contaminació acustica

d)      Falta de són

e)      Postures incorrectes

2.       Joan treballa a l’aeroport del prat y s’encarrega del manteniment de les pistes d’aterratge y enlairament. El joan sporta molt soroll.

Factors de risc:

- Perdua d’oida

- Envelliment de la pell

- Rutina = bornout

- Mal de cap = migranya

3.       Llucia treballa en salvament maritim y; fora de la serva jornada laboral auxilia dos nens d’un foc. Pateix cremades greus. Es un AT?

No, esta fora de l’horari i de l’empresa. Ha estat com una ciutadana.

4.        

DANY	TECNICAS
FATIGA	ERGONOMIA, PSICOCIOLOGIA
INSATISFACCIO	PSICOCIOLOGIA
AT	SEGURETAT  HIGIENE INDUSTRIAL
MP	HIGIENE INDUSTRIAL MEDICINA LABORAL

5.       Al David li han diagnosticat “colze de tenista”. Esta de baixa laboral.

Exercicis de rehabilitació:

Los restos de miguel de cervantes.

El hallazgo de los restos mezclados en el suelo de la cripta trinitaria se produjo el pasado 23 de febrero, 10 meses después de que comenzase la investigación.
No está garantizado al cien por cien que los restos hallados sean de Miguel de Cervantes Saavedra porque falta la prueba de ADN, pero “es posible” que “algunos fragmentos” de huesos hallados en la iglesia de las Trinitarias, de Madrid, sean del autor de El ingenioso hidalgo don Quijote de La Mancha. Esa es la conclusión a la que ha llegado Francisco Etxeberria, forense y director del equipo de 36 expertos, “a la vista de toda la información generada en el caso del carácter histórico, arqueológico y antropológico”.

Orientación Profesional:

Derechos de los trabajadores:

- Derecho a irte si tu vida corre riesgo.

- Que se faciliten los equipos de protección individual.

- La vigilancia periódica del estado de la salud.

Obligaciones de los trabajadores:

- Cumplir las ordenes i las instrucciones.

- Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad.

-  Cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones seguras.

TÉCNICAS DE ESTUDIO DE PREVENCIONES LABORALES

En este esquema se muestra las medidas o técnicas preventivas i los daños sobre los cuales se basan.

-Seguretat en el treball : Accidents laborals
-Higiene industrial: Malalties professionals
-Ergonomía: Fatiga
-Psicosociologia: Insatisfacció
-Politica social: Tots els danys
-Medicina laboral: Actua prevenint, reparant i rehabilitant.

Pedro Morenés pide perdón a Zaida Cantera

Zaida Cantera era una capitana del ejercito español que sufria un gran acoso sexual por parte del coronel Perdro Morenés y hoy 13/03/2015 a pedido perdón por su comportamiento y piden su dimision.

Objetos ergonomicos:

Vaso:



Silla:



Tijeras:



Muletas:



Cuter/cuchillo:

Un riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador padezca un determinado daño derivado con el trabajo.

Legislacion em materia de prevencion de riesgos laborales

- Constitución española 1978 (articulo 40.2)

- Estado de los trabajadores (articulo 19)

- Lei 31/1995 de prevencion de riesgos de laborales

- Reglamento de los servicios de prevención


La LPRL se aplica:

- Trabajadores por su cuenta

- Personal civil de las administraciones publicas

- Trabajadores autónomos

- Sociedad cooperativa

La LPRL no se aplica:

- Policía, seguridad y servicio de vigilancia

- Protección civil

- Fuerzas armadas y activad militar de la guardia civil

- Trabajadores al servicio del hogar

SÍNDROME DEL BURNOUT

QUE ÉS?

El burnout es considerado en la actualidad como uno de los daños laborales de carácter psicosocial más importantes. El bumout es un proceso que surge como consecuencia del estrés laboral crónico en el cual se combinan variables de carácter individual, social y organizacional. Se trata por tanto de un síndrome con connotaciones afectivas negativas que afecta a los trabajadores en distintos niveles (personal, social y laboral).

COMO PREVENIRLO?

Para ello, es importante adoptar un estilo asertivo ante nuestros compañeros y superiores con el fin de que las relaciones laborales y el trabajo en sí no se vea deteriorado por los malos entendidos. También es importante no comprometernos a hacer cosas sobre las que realmente no nos sentimos capacitados o bien no consideramos que sea nuestro trabajo hacerlo. En lo que respecta a las expectativas e ideales estas no deben suprimirse, pero debemos saber ajustarlos. Es bueno que tengamos una meta a la que queramos llegar, un ideal de trabajo, pero también es importante plantearse si lo que tenemos no está mal.

ESTRÉS


EN QUE CONSISTE EL ESTRÉS?

El estrés es un fenómeno fisiológico normal, es la respuesta que emite nuestro organismo ante una situación que identifica como amenazante.

QUÉ SUELEN SER LOS SÍNTOMAS DEL TRABAJADOR QUE SUFRE?

- Opresión en el pecho.

- Hormigueo o mariposas en el estómago.

- Sudor en las palmas de las manos.

- Palpitaciones.

- Dificultad para tragar o para respirar.

- Sequedad en la boca.

- Temblor corporal.

- Manos y pies fríos.

- Tensión muscular.

- Falta o aumento de apetito,

- Diarrea o estreñimiento.

- Fatiga.

- Etc.