miércoles, 14 de enero de 2015

Etapas de selección de personal.

1º Presentar el curriculum (Video o papel)

2º Revisión de curriculums

3º Entrevista personal

4º Pruebas de selección

5º Entrevista de selección

6º Verificación de referencia

7º Decisión de selección

8º Examen médico

9º Contratación

No hay comentarios:

Publicar un comentario