Causas de la despido disciplinario:

- Acoso al empresario o a las personas que trabajan en la empresa por razón de origen racial, étnico, religioso, discapacidad, edad u orientación sexual.

- Transgresión de la buena fe contractual, así como abuso de confianza en el desempeño del trabajo.

- Embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo.

- Disminución continuada y voluntaria en el rendimiento del trabajo normal o pactado.

- Ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajen en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.

- Indisciplina o desobediencia en el trabajo.

- Faltas repetdas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo.